Montecon orienta sus actividades y su gestión hacia un Desarrollo Sustentable, de forma de cubrir las necesidades actuales sin poner en riesgo las futuras. Este desarrollo sostenible supone el compromiso de conducir las actividades y negocios protegiendo la integridad, la seguridad y la salud de las personas con las que se relaciona. Un compromiso que, además de a sus propios empleados, alcanza a clientes, proveedores, subcontratistas y a la comunidad portuaria en la que opera.

La Política de Salud y Seguridad Ocupacional (SYSO) concreta este compromiso y es un instrumento para alcanzar las mejores prácticas operativas, que permitan entornos de trabajo confiables y seguros. La Política orienta la implantación del Sistema de Gestión, que basado en la mejora continua, va más allá de los requisitos legales aplicables, estableciendo esfuerzos para prevenir la ocurrencia de accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales, a través de la participación y colaboración activa de todo el personal.